11月11日-14日，集团在上海召开党建工作研讨会，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，研究进一步加强和改进集团党建工作，推动集团持续快速稳定发展。马正武、洪水坤、成武等集团领导、各二级公司党委（支部）书记和部分三级公司党组织负责人参加会议。

会议认真学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，传达了全国国有企业党建工作会议和集团总经理研讨会精神。中储股份上海事业部党委、中国诚通东方资产经营管理公司党委、中国资产经营管理公司党委、佛山华新包装股份有限公司工会、中国物流重庆中集物流有限公司党委、诚通人力资源公司眉山工作站党支部，分别从围绕中心、服从大局、发挥作用和信访维稳、班组建设、企业文化、老干部管理等方面介绍了工作经验。会议组织与会人员参观学习了宝钢集团党建工作成果和经验，考察了中储在上海、无锡两地的企业，围绕企业党组织如何适应新形势下集团发展需要，充分发挥政治核心作用，推动集团快速发展进行了深入研讨。会议明确了任务，凝聚了共识，取得重要成果。

集团总经理研讨会明确指出，集团作为中央企业，要把自己放到国民经济和“国家队”中去考虑，当作“顶梁柱”、“主渠道”去考虑。集团党建工作要围绕中心，服务大局，发挥作用，就必须向大企业的先进党组织学习。

宝钢集团作为改革开放后新国企的代表，宝钢集团党委也是全国先进性教育、深入学习实践科学发展观活动的试点单位，党建工作有丰富的实践理论成果，有的已写入我党加强和改进国有企业党建工作的制度性文件。11月11日，与会人员到宝钢集团学习参观，宝钢集团党委刘国胜书记作了题为《学习贯彻十七届四中全会和全国国企党建工作会议精神，充分发挥党组织的政治核心作用》的专题报告，从理论到实践全面阐述了政治核心作用是什么，为什么，靠什么，怎么做，靠谁做等基本问题，使大家加深了对国有企业党建工作的认识，增强了做好企业党建工作的使命感，清晰了企业党建工作思路，明确了党委书记在企业党建工作中的责任，感受深刻，受益匪浅。

马正武书记在宝钢学习参观后指出，宝钢集团是一个仅有30年历史的国企，能成为世界强企、大企业，靠的是人，靠的是对人的组织，靠的是把党的组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。党组织工作做得不好的国有企业一定发展不好，一个既强又大的企业中一定有个充分发挥作用的党组织。诚通集团要想成为一个大而强的企业，就必须先打造强而大的党组织。

集团党委副书记、总裁洪水坤在研讨会上指出，集团党建工作要适应集团战略发展的需要，重在落实，要分担责任，开拓思路，激情进取。

洪总指出，党的工作面临新形势、新情况，必须克服和摒弃以往党建工作中模式固化、方法僵化和唯书不唯实、唯上不唯下、唯情不唯法、唯才不唯德等突出问题。党在执政时期与以往革命战争时期有很多区别，主要任务、活动方式、工作内容、法律关系调节、体现功能的路径、对自身的要求等方面都有明显不同，党建工作要摆脱惯性思维对现代行为方式的影响，用新的办法解决新的问题。

洪总传达了集团总经理研讨会精神，分析了集团经营工作面临的形势和任务，一是集团明确了未来五年的目标，必须树立危机意识。二是后金融危机时期，竞争将更加激烈，集团必须提高软实力。三是诚通自身发展进入关键期，必须要坚定资产经营的道路，有1%的希望就要投入100%的努力，真正做出成绩，才能在央企立足。四是进一步明确发展路径，加强总部建设，党员领导干部在企业发展关键时刻必须勇于担当重任。

洪总强调，企业领导班子成员，无论行政人员还是党务人员都是党务工作者，总经理是党委分工负责行政工作，不等于可以游离在党的工作之外；总经理要定期向党委报告工作，得到党委的支持，二者密不可分。党的工作是大家的事，不是某一个人事，更不是书记一个人的事。不能把党务工作和行政工作对立，更不能因为工作分工就走极端。领导干部要认识到，党务工作者进入管理，经营管理人员进入党务工作，都是为了一个共同目标。高层领导没有多少实际业务，就是要研究怎样鼓励人，把激情调动起来，帮助做好业务。行政人员从业务角度考虑得多一些，党组织要综合考虑全面问题。

洪总要求，企业党建工作一要加强党委班子自身建设，提高能力，明确责任，强化落实。二要想经营工作之所想，急经营工作之所急，围绕中心开展工作；党委书记和总经理要提升自身修养，互相尊重，党委书记积极主动地帮助总经理解决问题。三要抓好各级组织建设，党组织在组织党员上有号召力，关键时刻要靠得住、顶得上、拿得下。四要带好队伍。每一名党员在精神层面和行为层面对自己都应该有基本要求，党员队伍要进行基本素养训练，要发挥对整个职工队伍的带动作用，这样，党委作出的决策才能得到正面呼应，企业发展的任务才能落到实处。

马正武书记在会议总结时发表了题为《发挥政治核心作用 推动集团快速发展》的讲话。

马书记指出，党的十七届四中全会做出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，集团党委走出来向先进单位学习，研究集团党建工作，开思路，找差距，谋发展，推工作，就是要进一步落实集团快速发展的要求，发挥好政治核心作用，保障和推动集团快速发展。马书记结合集团总经理研讨会精神，进一步明确了集团和集团党建工作面临的形势与任务。

马书记强调，发展是党的第一要务，实现又好又快而且科学发展，将贯穿整个社会发展。推动集团快速发展是集团各级党组织的第一要务。集团正处于发展的重要历史时期，不进则退，退则无出路，要么被整合，要么被要素分解，党的组织也会随企业调整而调整。党组织不发挥或发挥不好政治核心作用，企业搞得不好，也关系到企业党组织生死存亡问题。

马书记对党组织参与决策、保证监督、带头执行做了重点阐述。马书记要求，集团各级党委书记、党组织负责人要当好班长，肩负起党建工作第一责任人的责任，党委书记必须做到：一要有境界。不断提高党性修养，心胸宽广，解放思想，加强团结；二要有能力。就是要有学习能力，驾驭全局的能力，带队伍的能力，推动执行的能力，自我调整的能力；三要有水平。就是有独特的视角、人格魅力和真才实学，让人真心佩服。